PEMELIHARAAN SUMBER DAYA MANUSIA MENJADI FAKTOR PENTING DALAM PERUSAHAAN
Abstract
Pemeliharaan sumber daya manusia penting dilakukan bagi setiap perusahaan, karena disamping bertujuan untuk mempertahankan sumber daya manusia juga dapat meningkatkan dedikasi, disiplin dan loyalitas karyawan. Agar pemeliharaan sumber daya manusia memenuhi sasaran perlu menerapkan metode pemeliharaan sumber daya manuisa yang tepat, seperti melakukan komunikasi yang efektif, menerapkan kebijakan yang adil, memperbaiki kesejahtraan, kesehatan dan keselamatan karyawan serta menerapkan hubungan industrial pancasila, dengan demikian tujuan perusahaan dapat tercapai.
Kata Kunci:
pemeliharaan, metode, keselamatan, kesehatan sumber daya manusia
References
Most read articles by the same author(s)
- I Wayan Arthabawan, PENTINGNYA PENILAIAN KINERJA BAGI KARYAWAN DALAM SUATU ORGANISASI (KAJIAN TEORITIS) , ARTHA SATYA DHARMA: Vol. 10 No. 1 (2017): Jurnal Artha Satya Dharma
- I Wayan Arthabawan, BUDAYA ORGANISASI MENJADI FAKTOR PENTING DALAM MENGELOLA PERUSAHAAN , ARTHA SATYA DHARMA: Vol. 11 No. 2 (2018): Jurnal Artha Satya Dharma
- I Wayan Arthabawan, PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM SUATU ORGANISASI , ARTHA SATYA DHARMA: Vol. 10 No. 2 (2017): Jurnal Artha Satya Dharma
- I Wayan Arthabawan, PENTINGNYA PENGEMBANGAN KARIER KARYAWAN DALAM SUATU ORGANISAS (KAJIAN TEORITIS) , ARTHA SATYA DHARMA: Vol. 9 No. 2 (2016): Jurnal Artha Satya Dharma