Peningkatan Kinerja Karyawan melalui Kepemimpinan Asta Brata, Kompetensi dan Disiplin Kerja

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh
Kompetensi, Kepemimpinan Asta Brata Dan Disiplin Kerja dalam
meningkatkan Kinerja Karyawan Pegawai di LPD se-kcamtn
Gerokga, Penlitan i menguakn pedkatn kuantif, diman
data-data yang digunakan dikumpulkan dengan menggunakan teknik
dokumentasi dan kuisioner yang diberikan kepada seluruh karyawan
LPD se-kecamatan Gerokgak yang diantrany LPD
Pejarkn,Sumberkima dn Pemutran yang berjumlah 5 orang.
Berdasarkan hasil analisis semua pengaruh yang diteliti dalam
penlitan i menujkan hsil yang positf dan signfkan terkait
denga dany pengaruh Kompetnsi, Kepmipna Asta Brta dn
Displn Kerja terhadp Kinerja Kryawn. Diman dari penlitan
diperolh Kompetnsi Karywan menujkan pengaruh yang positif
signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Selanjutnya kepemimpinan Asta
Brat juga meproleh pengaruh yang positf dan signfkan
terhadp Kinerja Karywan. Sedangk Displn Kerja uga
meproleh pngaruh yang positf dan signifikan terhadap Kinerja.
Sehingga dalam aplikasinya LPD se-kecamatan Gerokgak diharpkan
untk menigkatn Koptensi, Kepmipna Asta Brat Dan
Displn Kerja dalam meningkatkan Kinerja Karyawan Pegawai.