Pengaruh Diklat,Disiplin,Fasilitas Kerja dan Locus of Control (LOC) Terhadap Prestasi Kerja di PT Agung Toyota Singaraja

Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah Sebagai informasi/masukan bagi pimpinan perusahaan untuk mempertimbangkan strategi yang representatif, khususnya yang berkaitan dengan dampak persiapan, disiplin, kantor kerja dan locus of control terhadap pencapaian. Penelitian ini menggunakan metodologi kuantitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu survei dengan instrumen penduga berupa Concur Differ Scale. Strategi pemeriksaan informasi yang digunakan dalam eksplorasi ini adalah model SPSS versi 29.0. Mengingat akibat eksplorasi terhadap faktor persiapan, kedisiplinan, jabatan kerja dan locus of control yang telah dilakukan, maka diperoleh tingkat signifikansi melebihi nilai standar yakni 0,05. Artinya semua variable terdapat pengaruh namun tidak signifikan terhadap prestasi karyawan di PT Agung Toyota Singaraja. Faktor peningkatan prestasi dalam hal ini yaitu produktivitas kerja yang diiringi dengan unit entry masih perlu ditingkatkan, seles dan after seles harus lebih giat lagi dalam bekerja serta dapat memberikan input yang baik bagi perusahaan.