Pengaruh Kompetensi,Komunikasi Interpersonal, Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Marketing PT. Astra Internasional Tbk. Di Kabupaten Buleleng

Komang Andre Sudawinata, Ni Luh Putu Eka Yudi Prastiwi
Terbit: July 30, 2024

Abstract

Hasil penelitian menunjukkan bahwa semakin baik Kompetensi maka semakin baik Kinerja Karyawan. Hal ini berarti bahwa semakin seringnya diberikan Pelatihan maka semakin besar Kinerja Karyawan untuk mencapai kesuksesan bekerja karyawan PT. Astra Astra Internasional Tbk. Di Kabupaten Buleleng. Pengaruh Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Karyawan adalah signifikan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semakin baik Komunikasi Interpersonal maka semakin baik Kinerja Karyawan. Hal ini berarti bahwa semakin baik Komunikasi Internasional yang diberikan maka membentuk kepercayaan antar karyawan dan mempunyai pengaruh yang baik terhadap peningkatan kineraja karyawan  PT. Astra Astra Internasional Tbk. Di Kabupaten Buleleng. Pengaruh Self Efficacy terhadap Kinerja Karyawan adalah signifikan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semakin baik Self Efficacy maka semakin baik Kinerja Karyawan. Hal ini berarti bahwa Self Efficacy membuat seorang karyawan menambah kepercayaan karyawan tanpa adanya beban dan merasa tidak nyaman dalam menyelesaikan pekerjaan diberikan di PT. Astra Astra Internasional Tbk. Di Kabupaten Buleleng.

Kata Kunci: Kompetensi, Komunikasi Interpersonal, Self Efficacy Dan Kinerja Karyawan

References