PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA PERAWAT
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kerjadasan intelektual, kecerdasan emosional, dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja perawat di RSUD Kabupaten Buleleng. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan menggunakan kuesioner. Data yang diperoleh diuji menggunakan analisis regresi. Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kecerdasan intelektual terhadap kinerja perawat di RSUD Kabupaten Buleleng. Variable kecerdasan intelektual memberikan kontribusi sebesar 27,82% terhadap kinerja perawat. Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kecerdasan emosional terhadap kinerja perawat di RSUD Kabupaten Buleleng. Variable kecerdasan emosional memberikan kontribusi sebesar 28,31% terhadap kinerja perawat. Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kecerdasan spiritual terhadap kinerja perawat di RSUD Kabupaten Buleleng. Variabel kecerdasan spiritual memberikan kontribusi sebesar 43,87% terhadap kinerja perawat. Berdasarkan pengujian hipotesis pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual secara simultan diperoleh hasil terdapat pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja perawat di RSUD Kabupaten Buleleng dan memberikan kontribusi sebesar 85,24%.
References
Most read articles by the same author(s)
- Komang Trisna Sari Dewi, Luh Putu Putri Sariani, Luh Putu Putri Sariani, PENGARUH TINGKAT SUKU BUNGA TABUNGAN, PRODUK TABUNGAN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP MINAT MENABUNG NASABAH PADA BPR INDRA CANDRA SINGARAJA: PENGARUH TINGKAT SUKU BUNGA TABUNGAN, PRODUK TABUNGAN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP MINAT MENABUNG NASABAH PADA BPR INDRA CANDRA SINGARAJA , ARTHA SATYA DHARMA: Vol. 15 No. 2 (2022): Jurnal Artha Satya Dharma
- Komang Trisna Sari Dewi, I Komang Gde Trisna Purwantara, Luh Dissa Julistya Luna, Pengaruh Beban Kerja, Stress Kerja, dan Kompensasi Kerja Terhadap Turnover Karyawan di Dealer Mahasurya Motor , ARTHA SATYA DHARMA: Vol. 16 No. 2 (2023): Jurnal Artha Satya Dharma
- Komang Trisna Sari Dewi, Etos Kerja Dan Motivasi Kerja Sebagai Kunci Meningkatkan Kinerja Karyawan , ARTHA SATYA DHARMA: Vol. 14 No. 1 (2021): Jurnal Artha Satya Dharma
- Komang Trisna Sari Dewi, A PERAN PEMIMPIN DALAM MENINGKATKAN DISPLIN KERJA DAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN: PERAN PEMIMPIN DALAM MENINGKATKAN DISPLIN KERJA DAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN , ARTHA SATYA DHARMA: Vol. 14 No. 2 (2021): Jurnal Artha Satya Dharma
- Komang Trisna Sari Dewi, PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWA DI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KABUPATEN BULELENG , ARTHA SATYA DHARMA: Vol. 12 No. 1 (2019): Jurnal Artha Satya Dharma
- Komang Trisna Sari Dewi, PERAN KOMUNIKASI, KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI KEBUN RAYA EKA KARYA BALI , ARTHA SATYA DHARMA: Vol. 15 No. 1 (2022): Jurnal Artha Satya Dharma
- Komang Trisna Sari Dewi, Peran Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Lembaga Perkreditan Daerah , ARTHA SATYA DHARMA: Vol. 13 No. 1 (2020): Jurnal Artha Satya Dharma
- Komang Trisna Sari Dewi, Meningkatkan Kinerja Pegawai Dinas Sosial Kabupaten Buleleng melalui Motivasi dan Semangat Kerja , ARTHA SATYA DHARMA: Vol. 13 No. 2 (2020): Jurnal Artha Satya Dharma