PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA (STUDI PADA KARYAWAN DINAS PERTANIAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN BULELENG)
Abstract
Penelitian ini mengkaji pengaruh dari Good Corporate Governance (GCG) terhadap kinerja karyawan Dinas Pertanian Dan Peternakan Kabupaten Buleleng. GCG diukur dari segi keadilan, transparansi, akuntabilitas dan tanggung jawab. Lima hipotesis diformulasikan terkait dengan tujuan penelitian ini. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner, dari 64 kuesioner yang dibagikan, 64 kuesioner dikembalikan dengan tingkat tanggapan 100%. Untuk menguji hipotesis, analisis regresi dilakukan dengan menggunakan SPSS versi 17.00. Sebelum pengujian hipotesis, dilakukan pengujian uji validitas, reliabilitas dan asumsi klasik regresi. Penelitian ini menunjukkan bahwa GCG (yaitu fairness, transparancy, accountability dan responsibility) memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan.
References
Most read articles by the same author(s)
- I Putu Agus Adnyana, Konsep Manajemen Kinerja berbasis digitalisasi dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan dimasa pandemi covid-19 di Badan Usaha Milik Desa (BUMDES) se-Kabupaten Buleleng , ARTHA SATYA DHARMA: Vol. 13 No. 2 (2020): Jurnal Artha Satya Dharma
- I Putu Agus Adnyana, I Kadek Romita Kusuma Jaya, Pengaruh Tingkat Pendidikan, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pelayanan Teknik (Yantek) di ULP Singaraja , ARTHA SATYA DHARMA: Vol. 15 No. 2 (2022): Jurnal Artha Satya Dharma
- I Putu Agus Adnyana, Ni Komang Damayanti, Pengaruh Citra Merek, Kualitas Produk, dan Harga Terhadap Minat Beli Pakaian Thrifting ( Studi Kasus Pada Usaha Fashion.id_Singaraja) , ARTHA SATYA DHARMA: Vol. 17 No. 2 (2024): Jurnal Artha Satya Dharma
- I Putu Agus Adnyana, Ida Ayu Komang Anggi Dewi, Pengaruh Pengawasan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja melalui Semangat Kerja Anggota Unit Reskrim Polres Buleleng , ARTHA SATYA DHARMA: Vol. 16 No. 1 (2023): Jurnal Artha Satya Dharma
- Ni Made Widnyani, I Putu Agus Adnyana, Kadek Desi Ariani Desi, The Effect The Effect of Education Level, Human Relations, and Job Description on the Performance of PMD Office Employees of Buleleng Regency: The Effect of Education Level, Human Relations, and Job Description on the Performance of PMD Office Employees of Buleleng Regency , ARTHA SATYA DHARMA: Vol. 16 No. 2 (2023): Jurnal Artha Satya Dharma
- Anggalina, I Putu Agus Adnyana, Loyalitas Karyawan LPD Desa Adat Penglatan Terhadap Produktivitas Karyawan Pada LPD Desa Adat Penglatan , ARTHA SATYA DHARMA: Vol. 17 No. 2 (2024): Jurnal Artha Satya Dharma
- I Putu Agus Adnyana, MEMBANGUN BUDAYA ORGANISASI DALAM UPAYA MEWUJUDKAN KINERJA PERUSAHAANDI PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH BALI CABANG SERIRIT , ARTHA SATYA DHARMA: Vol. 12 No. 1 (2019): Jurnal Artha Satya Dharma
- I Putu Agus Adnyana, Kepemimpinan Transpormasional Dalam Meningkatkan Komitmen Dan Kinerja Guru Pada SMP Negeri 2 Singaraja , ARTHA SATYA DHARMA: Vol. 11 No. 2 (2018): Jurnal Artha Satya Dharma
- I Putu Agus Adnyana , Putu Yoga Indra Pratama, Penerapan Konsep Kepemimpinan Transformasional Pada Bumdesa Sila Sakti Sejahtera , ARTHA SATYA DHARMA: Vol. 17 No. 1 (2024): Jurnal Artha Satya Dharma
- Putu Intan Cahyani, I Putu Agus Adnyana, Tingkat Pendidikan dan Hubungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Lpp Radio Republik Indonesia (RRI) Singaraja , ARTHA SATYA DHARMA: Vol. 18 No. 1 (2025): Jurnal Artha Satya Dharma