Penerapan Konsep Kepemimpinan Transformasional Pada Bumdesa Sila Sakti Sejahtera
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan konsep kepemimpinan transformasional serta dampaknya pada kinerja BUMDesa Sila Sakti Sejahtera. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan menggunakan data primer yang berupa hasil wawancara bersama informan dan data sekunder yang berupa dokumen administrasi serta foto pendukung penelitian. Wawancara dilakukan terhadap sebelas informan yang merupakan nasabah, pegawai, pengawas, dan penasehat BUMDesa Sila Sakti Sejatera. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan model Miles and Huberman yang terdiri dari pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan serta verifikasi. Hasil penelitian ini menunjukkan pemimpin BUMDesa Sila Sakti Sejahtera telah menerapkan kepemimpinan transformasional dengan mengimplementasikan karakteristik kharisma, inspirasi, stimulasi intelektual, dan pertimbangan individual. Penerapan kepemimpinan transformasional berdampak pada kinerja karyawan dan kinerja BUMDesa Sila Sakti Sejahtera.
References
Most read articles by the same author(s)
- I Putu Agus Adnyana, Konsep Manajemen Kinerja berbasis digitalisasi dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan dimasa pandemi covid-19 di Badan Usaha Milik Desa (BUMDES) se-Kabupaten Buleleng , ARTHA SATYA DHARMA: Vol. 13 No. 2 (2020): Jurnal Artha Satya Dharma
- I Putu Agus Adnyana, I Kadek Romita Kusuma Jaya, Pengaruh Tingkat Pendidikan, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pelayanan Teknik (Yantek) di ULP Singaraja , ARTHA SATYA DHARMA: Vol. 15 No. 2 (2022): Jurnal Artha Satya Dharma
- I Putu Agus Adnyana, Ni Komang Damayanti, Pengaruh Citra Merek, Kualitas Produk, dan Harga Terhadap Minat Beli Pakaian Thrifting ( Studi Kasus Pada Usaha Fashion.id_Singaraja) , ARTHA SATYA DHARMA: Vol. 17 No. 2 (2024): Jurnal Artha Satya Dharma
- I Putu Agus Adnyana, Ida Ayu Komang Anggi Dewi, Pengaruh Pengawasan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja melalui Semangat Kerja Anggota Unit Reskrim Polres Buleleng , ARTHA SATYA DHARMA: Vol. 16 No. 1 (2023): Jurnal Artha Satya Dharma
- I Putu Agus Adnyana, PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA (STUDI PADA KARYAWAN DINAS PERTANIAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN BULELENG) , ARTHA SATYA DHARMA: Vol. 12 No. 2 (2019): Jurnal Artha Satya Dharma
- Ni Made Widnyani, I Putu Agus Adnyana, Kadek Desi Ariani Desi, The Effect The Effect of Education Level, Human Relations, and Job Description on the Performance of PMD Office Employees of Buleleng Regency: The Effect of Education Level, Human Relations, and Job Description on the Performance of PMD Office Employees of Buleleng Regency , ARTHA SATYA DHARMA: Vol. 16 No. 2 (2023): Jurnal Artha Satya Dharma
- Anggalina, I Putu Agus Adnyana, Loyalitas Karyawan LPD Desa Adat Penglatan Terhadap Produktivitas Karyawan Pada LPD Desa Adat Penglatan , ARTHA SATYA DHARMA: Vol. 17 No. 2 (2024): Jurnal Artha Satya Dharma
- I Putu Agus Adnyana, MEMBANGUN BUDAYA ORGANISASI DALAM UPAYA MEWUJUDKAN KINERJA PERUSAHAANDI PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH BALI CABANG SERIRIT , ARTHA SATYA DHARMA: Vol. 12 No. 1 (2019): Jurnal Artha Satya Dharma
- I Putu Agus Adnyana, Kepemimpinan Transpormasional Dalam Meningkatkan Komitmen Dan Kinerja Guru Pada SMP Negeri 2 Singaraja , ARTHA SATYA DHARMA: Vol. 11 No. 2 (2018): Jurnal Artha Satya Dharma
- Putu Intan Cahyani, I Putu Agus Adnyana, Tingkat Pendidikan dan Hubungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Lpp Radio Republik Indonesia (RRI) Singaraja , ARTHA SATYA DHARMA: Vol. 18 No. 1 (2025): Jurnal Artha Satya Dharma